岗位职责：
  
  
销售管理

1.全面负责销售部日常业务与管理工作，监督和协调所属各部门的日常工作；

2.制定销售部年度营销计划及销售政策，充分利用各类资源，以确保完成年度利润目标及厂商规定完成业绩目标；

3.及时了解掌握汽车销售行业动态及竞争对手的情况，为公司的经营提供科学的决策依据；

4.寻求开发新的客户渠道，开拓市场；

5.负责特殊合同的最终评审，监督一般合同的签订及执行；

6.根据公司的成本控制目标，执行销售部门成本控制；

7.监督和保持办公与工作场地环境，树立公司良好形象。


销售计划与预算


8.明确不同车型的目标市场，对销售部门利润进行分析，制定年度销售计划和目标；

9.制定每年投资的各项设施.设备.人力等成本预算；

10.随时掌握销售状况.库存及资金状况，制定合理的车辆库存计划，并保持合理的库存结构与库存数量，最大限度地优化库存管理。

市场营销

价格

11.监控销售市场竞争对手的价格变化，为车辆销售制定价格政策，并确保具有竞争力；

产品展示

12.确保展厅装饰能够达到厂家及公司的要求；

13.根据厂家相应的要求，确保展厅中已配置符合要求的展示车辆及配件。

促销

14.计划并执行各类促销.客户沟通和品牌推广活动，以提高企业知名度。

市场信息调查

15.跟踪当地的汽车销售市场的动态，特别是竞争对手的销售情况，进行竞争对手分析，并迅速做出反应；

16.了解当地的潜在的客户群体，分析目标客户的潜在消费能力，建立并保持联系。


四.质量管理


17.严格执行厂商和公司的工作流程，确保服务质量；

18.妥当地处理客户各类抱怨和投诉，跟踪处理投诉结果，力求将各类投诉解决在最初阶段；

19.监控客户满意度水平，不断改善以提升客户满意度。


五.团队建设


20.检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，负责制定销售部用人规划及绩效管理.培训等项事宜，为公司培养并保持一批高素质的销售人员队伍；

21.制定销售部的管理体系，配合公司各项人事管理工作，并对人事安排等工作提出合理化建议；


六.其他工作


22.负责销售部安全及消防工作，预防意外事故发生，监督各种设备.设施维护，确保工作正常运行；

23.协调与其他部门的工作配合，传达上级领导的有关文件，并贯彻执行。



任职资格：


教育背景

◆  大学本科（含）以上学历，市场营销.管理.汽车等相关专业。

从业经验

◆  具有五年以上量产高端车品牌汽车销售管理经验。

◆  对市场营销工作有全面驾驭和推动能力，能够有效的组织团队完成既定目标。具有先进的营销理念，敏锐的市场意识，准确把握汽车市场动态。

技能技巧  

◆  具有出色的市场营销策划管理能力，较强的组织管理掌控力和不断创新经营的开拓力。优秀的市场拓展.项目策划和谈判能力。

◆  具有丰富的汽车市场营销经验，较强的判断和决策能力.沟通协调能力.计划和执行能力。

◆  熟练使用office办公软件。

工作态度  

◆  工作细致.严谨，并具有战略前瞻性思维。

◆  高度的工作热情，良好的团队合作精神。

◆  正直.坦诚.成熟.豁达.自信。
  
  
工作地点：天津经济技术开发区

联系人：	卢经理	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	天津经济技术开发区第五大街（汽车一条街）53号（与泰丰路交口）