工作职责:
1、负责制定并不断优化区域业务团队绩效考核流程及方案；
2、负责拉通各业务部门对齐各项绩效考核指标；
3、负责组织实施区域业务团队绩效考评工作；
4、负责绩效考核业务数据输出及考核结果计算；
5、负责组织协同业务部门对区域各岗位赋能提升。
任职资格:
1、熟悉绩效模块，有汽车行业经验优先；
2、熟悉KPI等常用绩效考核工具；
3、熟练操作Excel\PPT办公软件，有数据分析能力；
4、思维缜密，细致耐心。

联系人：	张先生	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	400000
公司网站：	http://
面试地址：	重庆市江北区渝康大道101号