工作职责：  
1、根据公司需求搭建培训体系；
2、根据年度培训总计划，落实、监督、执行各类培训；  
3、组织并落实执行新员工入职培训，并参与授课，按时完成新员工培训考核；
4、跟进培训并评估培训效果，并于分析后，及时反馈内部培训讲师及培训需求负责人；
5、根据阶段性的培训需求，寻求合适的培训服务商及相关培训课程。保证需求的实现；
6、协助上级领导的完成其他相关工作。
任职资格:  
1、全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业，性别不限；  
2、5年以上培训工作经验，熟悉内部培训及外部培训组织作业流程及网络培训；
3、熟练使用Office，ppt、excell等办公软件，熟练制作各种培训课件；  
4、优秀的语言文字表达及沟通协调能力，具亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；  
福利待遇：  
1、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇；        
2、提供社会保险，住房公积金；        
3、其他福利：年假、带薪集体旅游、体检、生日祝福等；        
4、为每一名新入职员工指定一位优秀的老员工，工作上给予悉心教导与帮助；        
5、将从综合素质、关键胜任能力、专业技能等方面予以系统的专项培训；        
6、完善的内部晋升制度，为员工提供清晰的职业发展通道；        
7、为表彰取得卓越成就及有无限发展潜质的员工，制订了激励管理制度，为员工营造和谐愉快的工作氛围。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100097
公司网站：	http://www.tantivy.com/
面试地址：	北京市海淀区蓝靛厂东路金源时代商务中心2号楼B座9C