6月8日，汽车安全系统供应商奥托立夫宣布，该公司正在加速其在全球范围内的结构性降本措施，尤其是欧洲业务，以实现公司的中长期财务目标。此外，该公司还重申了其2023年全年目标。

图片来源：奥托立夫

奥托立夫表示，结构性成本削减计划包括进一步优化公司的布局和组织结构，包括将直接和间接员工的总数减少11%。通过这些举措，奥托立夫将简化其物流和区域布局，并打算关闭欧洲的数个工厂。

相关举措将影响所有部门和职能，预计将在全球范围内减少多达2,000个间接职位，约占奥托立夫间接员工总数的11%。在所有被裁的间接岗位中，有1000个将在欧洲。奥托立夫表示，第一波裁员预计将在2023年进行。

为了进一步提高全球生产力，特别是直接员工的效率，奥托立夫还打算减少其直接员工的人数。该公司预计，以目前的销售水平为基准，该公司预计将在全球范围内削减6000名直接员工，约占直接员工总数的11%。

奥托立夫总裁兼首席执行官Mikael Bratt表示，此次裁员将影响到办公室、技术中心和工厂的员工，包括各级领导职位。”

奥托立夫在一份新闻稿中表示，该公司将继续与客户谈判，以确保定价能够考虑到通货膨胀，以及纠正结构性的价格差距。虽然奥托立夫目前正在按计划与大多数客户谈判，但是完成更新客户协议的时间仍不明朗。其中，与欧洲客户的谈判是重中之重，也是最大的挑战。

根据目前的市场预测和客户谈判的预期结果，奥托立夫重申了其在今年4月公布的2023目标，即调整后营业利润率约为8.5-9.0%，营业现金流约为9亿美元。