岗位职责  
            1.组织实施新产品造型内饰设计开发工作；  
            2.跟踪管理造型内饰外包项目，严格监控项目进度，定期评审项目方案，积极落实评审结果，确保项目有效进行；  
            3.编写年度造型内饰开发计划；  
            4.编写外协开发预算；  
            5.组织造型内饰新技术的攻关；  
            6.组织造型内饰的持续改进；  
            7.与整车布置设计室沟通整车布置方案；  
            8.建设团队，不定期对与造型内饰相关部门进行技术培训；  
            9.管理科室日常工作；  
            10.协调与其他相关部门的交叉工作；  
            11.控制造型内饰技术文件的加解密工作；  
            12.负责与部门签订《安全责任书》并落实；  
            13.完成上级交办的其他工作。  
              
            任职要求  
            1.年龄30-45岁，男性，工业设计等相关专业本科以上学历，能熟练阅读英文技术文件；  
            2.三年以上客车行业同岗位工作经验，五年以上工业设计工作经验；  
            3.熟悉客车车身、内饰等结构，熟悉国内外客车产品的设计主流思想，具有熟练的设计技能，设计的产品具有独一无二，且属于主流产品，能够体现金港汽车不同系列的产品平台特征；  
            4.具有较强艺术想象力、逻辑思维能力、综合分析能力、分析判断能力、沟通协调能力、组织计划能力；  
            5.基本知识要求：熟练Alias、Photoshop、Adobe  Illustrator、CAD、Autodesk  3ds  Max等专业设计软件；熟练使用office、project等办公软件，擅长技术文件编制；  
            6.专业知识要求：熟练掌握汽车及工业设计知识，熟练掌握国内外同行业专业水平及国际、国家与行业标准、地方及专用标准、国家及地方法规。  

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