岗位职责  
            1.制订并实施设备设施部年度、月度工作计划，编制和实施设备技术改造和更新计划；  
            2.制定并执行设备管理制度和工作流程；  
            3.参与公司生产设备、能源设施、基础设施规划工作；  
            4.负责公司能源管理工作，包括能源消耗控制与降低措施制订并考核等工作；  
            5.组织制订生产设备、能源设施和备件需求计划；  
            6.组织生产设备、能源设施的安装、调试、验收移交、资产管理、调拨、闲置封存、报废处理工作；  
            7.组织设备、设施的日常维护保养、维修及安全管理工作，编制和实施公司设备、设施检修计划；  
            8.组织设备、设施的备品、备件管理和工具管理；  
            9.组织定期统计分析设备、设施运行状况和能源消耗数据，不断优化设备运行条件，提高使用效率，降低10.运行消耗，降低维修率；  
            11.负责对设备操作人员进行使用、维护、保养、安全等方面的培训；  
            12.参与设备事件的调查和处理；  
            13.指导、监督下属做好各类档案、信息、文档的整理、分类和保管工作；  
            14.负责本部门员工的教育、培训、管理与考核；  
            15.协助其他部门开展相关工作，完成公司交办的临时性工作。  
            任职要求  
            1．年龄35-50岁，男性，机械、电气等相关专业大专以上学历；  
            2．五年以上汽车制造类企业同岗位工作经验；  
            3．掌握设备管理知识，精通设备管理流程，熟悉各类设备安全法规；  
            4．具有较强分析、判断解决问题能力、沟通协调能力、商务谈判能力、团队建设和管理能力；  
            5．基本知识要求：办公软件操作、文件编制；  
            6．专业知识要求：设备设施管理知识、劳动法等。  

联系人：	人力资源部	联系电话：	0575-82726371
电子邮箱：	jinganghr@163.com	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	310000
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面试地址：	浙江省杭州市湾上虞工业园区