职位描述：      
            1、    负责店内各项管理制度的制定、修改、完善，并检查执行情况；      
            2、    负责店内文档管理工作(包括文档、资料的接收、传阅、报送、存档、借阅、发送等)；      
            3、    负责督办店内采购事项(办公物料、员工工装及店内其它采购的报批、发放登记及采购监督)；      
            4、    负责店内人力资源的管理(员工入职及档案建立、培训考核、考勤、工资核算，员工升转调离、社会保险等事务)；      
            5、    负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；      
            6、    负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作；      
            7、    负责店内5S管理检查工作。      
            职位要求：      
            1、    大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；      
            2、    2年以上人事行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和执行力；      
            3、    熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；      
            4、    熟练操作office办公软件；      
            5、    有汽车4S店工作经验者优先考虑。  

联系人：	沈先生	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.rundong.com.cn/
面试地址：	上海-长宁区金钟路999号D座7层