1  开发技术培训课件
2  实施技术培训课程
3  开发和总结技术学员能力提升方案
4  管理培训车辆和专用设备
5  解决学员提出各类技术问题
6  开发技术题库，实施技术竞赛
任职资格：
1、专科及以上学历，
2、汽车行业3年以上从业经历，具有汽车售后维修技术经验与技术类授课经验；
3、熟悉车辆原理与车辆构造，掌握车辆售后服务与维修基本流程；
5、拥有车辆维修思路和故障诊断能力；
6、精通计算机，熟练操作PPT软件并能熟练操作车辆故障诊断仪器
7、有汽车行业技术诊断类培训经验者优先，4S店技术经理优先；
8、具有良好的逻辑思维能力、语言组织与表达能力，普通话标准；
9、热情开朗、具有团队合作精神，热爱汽车事业。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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公司网站：	http://
面试地址：	武汉市经济技术开发区立业路16号财富广场A栋602