岗位职责：

1、负责开展招聘，执行招聘计划，包括更新、发布、维护招聘渠道，电话邀约及面试等；

2、负责员工入转调离手续办理、员工劳动合同及保密协议的签订、续签和管理，五险一金办理并做好日常员工关怀、试用期管理工作；

3、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、***大专以上学历，人力资源相关专业，1年以上人资招聘模块或员工关系模块工作经验；

2、具备亲和力和服务意识，沟通领悟能力良好；

3、较强的责任心，做事严谨，具备团队意识。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	福建省福州市闽侯县南屿镇尧溪路30号