岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司吸引适宜的人才；
2、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
3、员工劳动合同的签订、续签及员工档案保管管理；
4、员工考勤管理和纪律监察；
5、协助协调员工关系，处理劳动纠纷；
6、制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、制定公司规章制度，检查、督促制度执行
8、领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201708
公司网站：	http://
面试地址：	上海市青浦区华新镇华丹路888号