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上海驰助汽车零部件有限公司 |
部门不限
汽车零部件质量工程师
招聘时间: | 2023-09-27 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 上海市 |
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学历要求: | 本科 | 薪资待遇: | 10000-14999元/月 | |
工作经验: | 3年以上 | 招聘人数: | 2人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
1,基本要求(学历及工作经验)1) 本科及以上,理工科类专业优先考虑
2) 3年以上汽车零部件行业质量工作经验,一级配套零部件厂商工作经验优先考虑
2,技能及能力要求
1) 了解相关质量标准及体系要求,如IATF16949,VDA6.3,VDA6.5
2) 掌握常用质量工具(五大工具)及QC 7大手法,5WHY ,8D等
3) 处理客户抱怨,快速响应,查到根本原因,降低损失。
4) 了解装配工艺质量管理相关要求,对冲压、注塑、电子行业(电路板、ECU等)的产品、模具及生产工艺有一定的掌握
5) 具备实际现场解决问题的能力,能主导开展问题分析过程
6) 熟练使用电脑及相关办公、质量软件,如MS Office,邮件系统,minitab等
7) 诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心
8) 优秀的团队工作精神及沟通能力
9) 专注于目标与结果
10) 具备较强的执行力
3,工作内容
1) 维护客户亲密度以提升客户满意度
2) 负责对接和协调客户端质量问题(0公里和售后)的现场诊断,围堵,退件分析以及后续改善措施制定等8D报告整理工作
3) 客户处质量信息的收集,包括外部PPM值、Audit扣分、质量缺陷等;及时收集客户月度业绩考核结果,对业绩有扣分的必须有行动措施
4 ) 负责相关质量模块指标数据的统筹以及改善行动的跟进
5 ) 负责前期项目质量策划直至零件PPAP认可(包括控制计划,检验指导书等文件的制定以及更新)
6 ) 负责前期项目开发质量问题跟踪及关闭
7) 建立产品检验规范,对检验结果的有效性负责,对最终产品的放行做出判定
8) 负责对现场QC的日常工作培训与指导工作
9 ) 落实并推进客户年度审核及产品审核,及改善工作
10) 协助部门经理应对客户稽核与评审,积极采取相关改善措施
11 ) 协助部门经理根据周报及月度质量报告问题,与所属Team分析并改善
12 ) 配合持续优化组织的体系流程以及相关文件的更新
13) 遵守公司的规章制度,如质量流程要求、员工手册,遵守国家法律法规
14) 执行公司或上级的其他工作要求
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 201108 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 闵行区申富路789号1栋 |
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