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上海驰助汽车零部件有限公司
汽车零部件质量工程师
招聘时间: 2022-08-09 ~ 2023-07-12 工作地区: 上海市  
学历要求: 本科 薪资待遇: 10000-14999元/月
工作经验: 3年以上 招聘人数: 2人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述
1,基本要求(学历及工作经验)
1)  本科及以上,理工科类专业优先考虑
2)  3年以上汽车零部件行业质量工作经验,一级配套零部件厂商工作经验优先考虑   
2,技能及能力要求
1)  了解相关质量标准及体系要求,如IATF16949,VDA6.3,VDA6.5
2)  掌握常用质量工具(五大工具)及QC  7大手法,5WHY  ,8D等
3)  处理客户抱怨,快速响应,查到根本原因,降低损失。
4)  了解装配工艺质量管理相关要求,对冲压、注塑、电子行业(电路板、ECU等)的产品、模具及生产工艺有一定的掌握
5)  具备实际现场解决问题的能力,能主导开展问题分析过程
6)  熟练使用电脑及相关办公、质量软件,如MS  Office,邮件系统,minitab等
7)  诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心
8)  优秀的团队工作精神及沟通能力
9)  专注于目标与结果
10)  具备较强的执行力
3,工作内容
1)  维护客户亲密度以提升客户满意度   
2)  负责对接和协调客户端质量问题(0公里和售后)的现场诊断,围堵,退件分析以及后续改善措施制定等8D报告整理工作   
3)  客户处质量信息的收集,包括外部PPM值、Audit扣分、质量缺陷等;及时收集客户月度业绩考核结果,对业绩有扣分的必须有行动措施
4  )  负责相关质量模块指标数据的统筹以及改善行动的跟进   
5  )  负责前期项目质量策划直至零件PPAP认可(包括控制计划,检验指导书等文件的制定以及更新)   
6  )  负责前期项目开发质量问题跟踪及关闭   
7)  建立产品检验规范,对检验结果的有效性负责,对最终产品的放行做出判定   
8)  负责对现场QC的日常工作培训与指导工作   
9  )  落实并推进客户年度审核及产品审核,及改善工作   
10)  协助部门经理应对客户稽核与评审,积极采取相关改善措施   
11  )  协助部门经理根据周报及月度质量报告问题,与所属Team分析并改善   
12  )  配合持续优化组织的体系流程以及相关文件的更新   
13)  遵守公司的规章制度,如质量流程要求、员工手册,遵守国家法律法规   
14)  执行公司或上级的其他工作要求
面试需知
联系方式
联系人: 人力资源部 联系电话: 已屏蔽
电子邮箱: 已屏蔽 传真号码: 已屏蔽
邮政编码: 201108    
公司网站:   http://
面试地址: 闵行区申富路789号1栋