1.协助制订完善人力资源管理有关规章制度和工作流程；  　　

2.发布招聘信息、筛选应聘人员简历；  　　

3.组织、安排应聘人员面试；

4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；  　　

5.协助处理劳动争议；  　　

6.完成上级主管交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源、工商管理类相关专业本科学历，能力强者可放宽至大专；

2、从事招聘相关工作3年以上；

3、汽车行业、新能源行业工作经验优先。

4,、能够服从领导的安排。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100176
公司网站：	http://
面试地址：	北京亦庄经济技术开发区兴海一街12号