岗位职责:

1、负责公司行政人事全面管理工作；

2、起草公司有关行政人事相关的管理制度，工作流程以及相关政策；

3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

4、负责员工薪资核算，并优化薪资结构；

5、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策议；

6、负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

7、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

8、完成领导交办的其它工作。



任职要求:

1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理

知识结构，或受过相关专业培训。

3、3年以上人事行政管理工作经验。

4、基本素质和技能：

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

（3）熟悉日常人事管理的业务流程；

（4）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	401120
公司网站：	http://
面试地址：	重庆市渝北区礼嘉金泰智能产业园8幢1楼