1）负责参与本公司质量方针和质量目标的确定与实施；  

2）负责组织制订质量成本目标，开展质量成本控制活动，对质量成本进行统计分析；

3）负责公司日常质量管理和控制工作；

4）负责组织每周的质量分析会，对缺陷进行收集整理，形成过往经验；

5）负责品质部部门日常管理，包括内部质量管理、客户处质量管理；

6）负责部门资源需求提出与配置；

7）负责部门人员调配，提请公司对能力不能胜任者调换岗位或辞退；

8）负责组织公司内外部质量问题的跨部门改进工作；

9）负责本部门年度培训计划的编制与实施；

10）负责法律法规相相关知识的培训与传递；

11）负责本部门内TS16949、ISO14001、MMOG、Q1体系、6S管理的有效实施、运行和保持；

12）负责对本部门人员进行业务指导与相关知识的培训；

13）负责完成领导安排的其它工作。

岗位要求：

1）熟练运用ISO/TS16949质量管理体系标准、五大工具；

2）熟练运用QC手法、8D、5W、6SIGMA解决实际问题；

3）掌握国内汽车主机厂基本要求与流程；

4）能绘制二维和三维图；

5）对汽车踏板类似的工艺及质量问题有3年或以上的工作经验。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	400052
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