1、组织并协助营运中心进行招聘、培训和绩效考核等工作；

    2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关工作；

    3、进行日常行政工作的组织与管理；  

    4、审核、修订行政管理规章制度；

    5、会务安排，后勤管理；  

    6、其他与人事行政管理相关的日常工作。

    7、大小休，8小时工作制。



  任职要求：  

    1、行政管理、工商管理类相关专业，大专以上学历优先；  

    2、两年以上相关工作经验并熟练使用常用办公软件；

    3、具有良好的书面和口头表达能力，为人亲和，服务意识好；

    4、吃苦耐劳，工作细致认真，公平公正，原则性强；  

    5、具有良好的执行力，强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	401122
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