岗位职责:

1.人力资源六大模块、行政大点（培训、招聘、制度、流程）；

2.熟练企业安全生产标准化运作，证件年审、变更流程；

3.为其他部门提供及时有效的人事行政服务；

4协助人员招聘；

5.完成直属上司交办的临时性工作。

任职资格:

1.专科以上学历，3-5年以上人事行政经理管理经验；

2.熟悉人力资源六大模块，行政大点；

3.了解国家相关法律法规，熟悉《劳动合同法》；

4.较强的管理能力；思路清晰，考虑问题细致；

5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

7.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

8、持有《人力资源管理师》资格证书优先。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	519000
公司网站：	http://
面试地址：	珠海市前山华宇路87号(上冲国际名车城)