岗位职责



1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；



2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；



3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；



4、能亲自示范及指导各工作站的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；



5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；



6、制定并管理控制运营成本，使门店的利益***化；



7、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；



8、督导6S、环保、消防、安全等方面的工作，杜绝事故的发生；



9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象；



10、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。







任职资格



1、大专及以上学历,汽车及相关专业；



2、5年以上汽车行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；



3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；



4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；



5、年龄28-48岁。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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面试地址：	高新区益新大道288号