1、组织制订公司人事规章制度，组织并完善组织驾构；

2、负责人员招聘，通过多种渠道引进合适的人才；

3、负责协调员工关系，解决劳动  纠纷；

4、制定薪酬方案

5、负责员工考核、升、降、调动等事宜处理，健全员工档案管理等



任职要求:

1、本科毕业，人力资源管理专业优先；

2、10年以上企业相关工作经验，5年以上同职位工作经验；

3、熟悉电脑操作软件，文字功底强

4、沟通协调能力强，有很好的员工关系处理能力，能协调好与政府相关部门的关系

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	518041
公司网站：	http://
面试地址：	福田区滨河路9333号标远二楼人事部（滨河大道与福荣路交汇处，广深高速桥底）