工作职责:

1.安全·环境：

①  在自身遵守安全守则的同时，监督并下属遵守安全规则

②  能够发现不安全作业，并组织下属实施改善

③  能够指导下属实施安全教育

④  能够根据公司情况设定安全？卫生？环境相关的课题，并企划？推进改善活动

2.品质：

①  理解确保品质的重要性，时刻传达品质意识

②  调查自工序及前后工序的不良的原因

③  对品质不良，能够与相关部署联络，防止重复发生

④  能够制作异常处理要领书并贯彻实施

⑤  能够针对品质相关的资格、知识、技能等，对下属实施有计划的指导及育成

3.生产实际作业：

①  指导并检查作业要领书及流程图

②  能够在发生异常时，进行临时处理及恢复

③  能够把握公司整体的生产实际，制定职场的要员计划，并进行合理的人员分配

④  能够根据公司情况设定生产相关的课题,并企划推进改善活动

4.团队协作人材育成：

①  充分理解团队协作的意义及重要性

②  能够与下属进行充分的沟通

③  上司与部下的沟通桥梁，实施车间运营

④  有计划的对部下进行人才育成

⑤  拥有较强的责任心

5.5S成本：

①  能够充分理解成本构成，具备成本意识

②  能够发现工序内的成本问题，并指导部下解决问题

③  能够根据公司情况设定成本管理相关的课题并企划？推进改善活动及人才育成

6.设备保养维修：拥有本部门***水平的保全知识？技能，并能够对部下实施相关指导及育成

任职资格:

1.学历：本科及以上；

2.经验：3年以上生产管理和团队管理经验；

3.技术/知识：有日语工作能力优先

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	天津市