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宁波南方汽车零部件有限公司
仓库主管
招聘时间: 2024-04-26 ~ 2024-08-22 工作地区: 宁波市  
学历要求: 高中 薪资待遇: 面议
工作经验: 1年以上 招聘人数: 若干
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述
1岗位名称:仓库主管

2岗位职责:

2.1认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作  
2.2  全面掌握仓库各产品库存情况,  根据销售计划以及产品的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

2.3负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。  
2.4及时与采购主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。  
2.5及时与采购主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。  
2.6对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;  
2.7定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;  
2.8负责当天仓库内部的工作安排。  
2.9根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。  
2.10负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,  
2.11监督好所有物品的保管工作,  所有进出仓库的物品均须有相关人签字;  
2.12做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合  理化建议;  
2.13以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;  
2.14加强管理,搞好仓库安全工作。  
2.27对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;  
2.16配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;  
2.17定制订仓库管理制度。

3主要权限:

3.1对所属下级的人事批准权。

3.2对直接下级的工作争议有裁决权。

3.3对所属下级的工作有监督、检查权。

3.4对所属下级的业务水平、工作业绩有考核评价权。

4管辖范围:

4.1仓库所属员工。

4.2仓库所涉及的场所及卫生责任区。

4.3仓库办公用具、设施。

5岗位能力知识要求:

5.1教育及培训经历:高中以上学历,具有一定的仓储物流和计算机方面知识,接受过ISO/TS16949知识培训及仓库管理知识培训。

5.2工作技能及工作经验:有一定的专业技能知识,数据意识强。一年以上仓库管理工作经验。

5.3其它素质:有良好的独立工作能力,协调沟通能力和现场管理能力。
面试需知
联系方式
联系人: 人力资源部 联系电话: 已屏蔽
电子邮箱: 已屏蔽 传真号码: 已屏蔽
邮政编码:    
公司网站:  
面试地址: 浙江省宁波市鄞州区横街镇西王工业区