职责要求：  
            职责一：制订大区各市场战略规划，报批通过后，带领团队完成市场调研、市场规划和市场分级分阶段管理工作，为实现销售目标打下良好基础。  
            职责二：根据各市场情况及经销商能力制订每个海外经销商管理政策及激励政策（一地一策）并报批通过后分解到各市场。  
            职责三：根据经营计划带领团队完成对各市场经销商的商业计划制订  
            职责四：制订非洲大区销售目标，通过公司领导评审后，根据市场情况分解并执行完成月度销售目标，季度销售目标。  
            职责五：带领团队拜访客户，上门客户的接待和日常电话联络工作；对于与客户讨论以及达成的共识形成会议纪要。
            职责六：汇总及管理各市场的客户档案  
            职责七：带领团队根据市场情况与客户商议制订切实可行的广宣计划，在促进销量的同时提升品牌形象，扩大品牌知名度。  
            职责八：指导团队并配合售后部门完成经销商的各种质量反馈，索赔以及配件订购，保证经销商库存配件满足售服务的要求，同时根据海外经销商索赔情况和配件销状况给工厂提供合理化建议  
            职责九：传达上级领导的指示，并指导团队完成。  
            职责十：配合其它部门的工作推进。  
            职责十一：有能力掌控并处理下级工作中出现的问题，并将影响最小化。  
              
            任职要求：  
            要求一：5年以上海外汽车市场营销工作经验，有2年以上海外工作经验的更佳  
            要求二：熟练掌握英语听，说，读，写，额外会法语小语种的更佳  
            要求三：熟练掌握office办公软件  
            要求四：国际贸易流程知识，国际贸易法律常识，汽车产品知识，汽车营销知识，相关区域法规和市场准入

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