人事行政：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

6、负责员工工伤、社保的办理；

7、负责员工考勤的计算与核准；

8、负责客户的来访接待，用车、酒店以及用餐安排；

9、公司规章制度的完善与建立；





任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有2-3年人事行政工作经验；

3、熟悉人事制度、劳动法规；

4、英语良好，简单的书写能力；

5、有责任心，耐心，具备一定的抗压能力；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	215129
公司网站：	http://
面试地址：	高新区联港路255号