一、工作内容：

1.根据维修策略及GSIPS规范，编制维修手册目录，筛选需要翻译的资料或参考手册；

2.开发维修指南，部件定位图，专用工具操作程序，清洁检查等维修信息，提供绘图素材及图片审核，并按时上传GSA/SIAS系统；

3.整合必要的规格，紧固要求，操作说明诊断程序，警告告诫等信息至维修手册；

4.合理利用数模/图纸/技术文件/样车等可得资源，验证维修信息，审定维修手册；

5.处理售后工程系统SDAC中收到的各类EWO，并完成维修手册信息更新；

6.维护各车型维修手册，编制并提交全球车型维修手册验证反馈表，跟踪修改；

7.为其它小组提供支持，解决领导分配的各种临时任务。

二、人员要求：

1.机械、电气等相关专业背景；

2.本科以上学历；

3.能接受实际动手拆车验车；

4.英语书面能力良好，拥有四级证书；

5.接受2021年应届生，欢迎1~3年的人才。

三、学习发展空间：

1.可以学习到国内主流整车研发企业的相关标准、工作流程；

2.和国内主流整车研发企业工程师相互配合工作；

3.入职后有师傅带教；

4.工作过程中使用的都是内部开发系统和软件，入职前不做具体要求，入职后会培训。

四、其他说明

1.汽车行业，技术类岗位（非研发）；

2.良好的职业前景；

3.工作时间规律，做五休二，加班有加班费；

4.团队成员年轻化，以88年-96年为主，团队凝聚力强；

5.车辆工程专业、汽车服务工程专业优先录用。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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