1、业务发展规划

（1）根据公司发展战略及目标，制定运营方案。

（2）参与公司运营目标的制定并根据公司分配的部门业绩目标进行任务分析，确保部门目标达成。

（3）编制部门内部年度、季度、月度运营目标并编制相应的运营计划。

2、市场调研与预测

（1）根据计划编制产品市场调研计划并监督执行。

（2）执行产品调研计划，开展市场分析预测。

3、运营管理

（1）做好针对B端策划推广方案，确定推广方式、介质、分析效果等。

（2）针对B端策划活动，线上、线下等活动设计并策划新的方案。

（3）HIDO系统的运营、宣传、渠道对接、招商运营、管理等。

4、重点客户关系管理

（1）开拓并维护重点经销商，建立稳定业务合作关系。

（2）处理相关方案落实区域负责人，监督执行。





任职要求：

1、有汽车行业相关者优先选择；

2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；

3、沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心；

4、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。

5.工作地点：北京。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	130000
公司网站：	http://
面试地址：	长春市高新区