岗位要求：

招聘

根据公司用人部门需求，组织招聘工作；
拓展相应的招聘渠道，提升招聘效率，节省招聘成本；
负责简历的收集，筛选，及面试安排工作。
培训

根据年度制定的培训计划，落实和执行公司初级培训计划并进行归纳总结；
根据培训需要，与各部门对接，搜集培训素材，编制员工岗位操作培训教材；
根据培训开班的课程设置需要，编制培训用PPT；
年度培训计划制定合理培训预算并实施管控。
任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或工商管理等专业优先；

2、从事人力资源工作招聘/培训模块3年以上工作经验；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	130103
公司网站：	http://
面试地址：	长春市朝阳经济开发区铁塔路777号（102长沈高架桥桥下）