1.合理分解公司二手车收购/销售等业务目标，确保业务目标达成；
2.负责二手车经验政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施；

3.监督检核二手车的收购、评估、销售等关键环节；

4.执行公司的销售政策，提高收购和置换成功率，并对相关数据进行监控与分析；

5.负责采集全品牌常见车型市场收购与销售价格，做好二手车市场调研和分析工作；

6.制定二手车收购/销售价格，建立二手车的销售渠道，统筹二手车资源调配；

7.收集整理二手车收购/销售业务话术，制定有效的培训计划；

8.督导二手车评估师/销售顾问日常业务工作，确保收购/销售业务流程顺利执行，流程填写规范；

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.大专以上学历，车辆检测、汽车维修相关专业优先，有驾驶执照；

2.五年以上二手车工作经验，对于二手车检测经验丰富，两年以上团队管理经验；

3.熟悉二手车业务的运作模式，掌握二手车市场价格行情状况；

4.数据分析能力强，良好的团队建设能力及沟通能力，工作认真负责，责任心强。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	311200
公司网站：	http://
面试地址：	萧山区建设四路103号