1、协助编制公司中长期战略规划，以实现公司的战略目标，并在执行过程中进行跟踪管理，适当时做相应的规划调整；

2、协助编制公司年度业务计划，将公司年度营业目标按月分解至各职能部门，包含重点营业指标、核心业务、精细化管理、战略执行和重点工作，每月进行计划完成情况的跟踪、反馈、督办；

3、跟进公司年度核心业务的进展，包括核心业务的计划完成度和质量，并按需要做相应的协调处理；

4、与各级政府的工信、科技、经发等部门进行沟通，获取相关政策项目信息，解读相关政策文件，并牵头组织公司相关部门开展项目申报工作；

5、协助进行公司组织架构、制度管理、内控管理的调整和更新；

6、领导安排的其它工作。





任职要求：

1、大专及以上学历，理工科背景优先，优秀应届生亦可；

2、具有较强的组织、协调、沟通能力；

3、文笔佳、善于公文写作；

4、熟练使用基本的办公软件；

5、工作态度认真、责任心强、有进取精神和及团队合作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	215000
公司网站：	http://
面试地址：	苏州相城经济开发区春兴路以北、永昌路以东