1.  建立和完善EHS政策方针以及规章制度，推进监督EHS程序文件在公司内的运行，持续减少/消除工厂EHS风险。

2.  收集、辨识EHS方面的法律法规，评审法律法规的符合性。

3.  组织和提供EHS相关培训（程序文件、法律法规、职业健康、环境管理、三级培训等）。

4.  负责特种设备和特种作业人员的管理，建立特种设备登记备案和资料台账，负责组织特种作业人员的资质培训。

5.  组织评估职业健康危害，制定控制措施，进行网上申报和维护。

6.  建立特种作业人员和有职业健康危害的人员体检档案，定期分析和追踪。

7.  编写月度EHS报告，组织召开会议，向相关管理人员汇报EHS工作情况，制定和追踪改进措施。

8.  组织各类伤亡事故的分析调查处理工作，分析事故原因、提出预防措施及改善方案，落实事故责任，做出妥善处理。

9.  达成总部制定的安全指标和要求。与总部及兄弟公司建立紧密联系和沟通，按时发出和响应安全预警。

10.  负责EHS工作与相关政府部门的沟通联络，安全环保工作的评审和验收。

11.  负责化学品的日常管理，以及危废的管理计划、网上申报、转移等工作。

12.  定期组织执行隐患排查和治理，追踪和验证改进措施，定期巡检纠正违章作业。

13.  制定和完善应急管理预案，并培训员工，定期组织演练。

14.  负责公司环境的定期检测，排污、排水许可办理。

15.  建立及完善公司的5S管理。负责对公司5S管理、安全检查以及整改问题。

16.  主管/经理安排的其他工作。



岗位要求：

1.  大专及以上学历。EHS相关专业背景优先。

2.  制造型企业3年以上EHS项目经验。

3.  熟悉EHS相关的国家法律、地方法规和行业标准。

4.  具备EHS管理体系知识，如ISO14001、当地安全生产评审规范等。

5.  熟悉5S策划、推广和保持，对5S管理工作独到见解，能独立完成5S相关工作。

6.  良好的沟通表达能力及组织协调能力。

7.  良好的英文读写能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	211500
公司网站：	http://
面试地址：	六合区雄洲工业区台中路8号