任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、行政管理相关专业；

2、5年以上企业行政管理工作经验，熟悉企业行政管理的专业知识；

3、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先；

4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力；

5、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料；

6、985，211毕业优先，有过500强或汽车行业内企业工作经验优先。

  

岗位职责：

1、拟定公司行政方面的各项规章制度并负责监督执行；

2、组织安排公司各类会议，整理会议决议并负责监督执行；

3、组织安排公司各类活动，建设企业文化；

4、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道；

5、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象；

6、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与等)，及时处理各种政府公关应急事宜；

7、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，开拓维系政府资源，获得政府支持，获取政策优势。

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