HR  Manager：  8K-12K  +绩效+分红+期权

1、    全面负责公司人力资源和行政管理工作，持续提升人力资源团队能力；

2、    组织制定并持续优化公司人力资源政策、制度和服务流程，并能有效传递给业务负责人及员工；

3、  响应业务需要，做好人才招聘和培训培养，建设人才梯队；

4、  支持公司高层，组织员工共建文化价值观，并建立机制做好文化运营，营造良好氛围；

5、  员工关怀与重点员工保留；

6、  为公司高层提供组织调整、人才规划、绩效管理及薪酬激励等方面的决策支持；

7、维护和人力资源相关政府部门、招聘渠道等外部关系，用好外部资源和政策。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业；

2、人力资源相关工作经历5年及以上，有电商行业经验者优先；

3、具有人力资源全模块经历，擅长招聘、培训及文化活动组织，有薪酬绩效和员工关系相关经历；

4、为人正直诚信，积极主动，善于沟通，具有亲和力和较强的抗压能力；

5、能快速学习，思维清晰，能从业务出发理解人力资源工作并擅长解决人员管理问题；

6、曾带过下属，有HRBP经验者优先。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	广州市海珠区新港东路1068号中洲中心