8K-12K+绩效激励

1)结合公司战略规划及产品规划，制定供应商开发计划，并按标准实施；



2）潜在供应商开以及审核，协调并引导新产品的开发；



3）对当前和潜在供应商进行评估，通过培训、规划和实施纠正和改进措施来确保其持续改进；



4）通过8D流程来指导主要供应商质量问题解决，包括根本原因识别，以及纠正/预防措施定义和跟进；

  

4）负责相关产品质量与技术类文件的编制及实施；与工厂沟通制定新产品的技术标准和检验标准



5）通过调研和培训来更新自己的知识，以确保所有新的/改进的技术和技能在团队中得以应用;



6）样件开发，试订单和产品的出厂检验  



7）指导供应商持续改进，并跟踪改进过程，验证改进结果



  任职要求：

1、努力能吃苦，有上进心，  可以频繁出差；

2、机械类/机械专业，大学本科及以上学历；

3、3  年以上的汽车领域  质量管理或供应商开发经验；  

4、熟悉热管理系统水箱，冷凝器，电子风扇，以及无刷电机等相关知识尤佳；

5、多品种小批量（HMLV）企业工作经历优先。

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