1、规范车间作业流程，合理安排和调度车间员工维修任务；

2、监督、检查员工按标准工艺作业，确保安全、高效、有序生产，负责车间维修看板的管理；

3、内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等；

4、维修车间的现场管理，对车间的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督；

5、负责车间内部安全管理和5S管理；

6、控制维修质量及生产成本；

7、  做好上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、28-48岁，汽车相关专业；

2、有5年以上汽车维修工作经历，至少有2年以上同岗位的管理经验；

3、熟悉商用车维修知识，业务能力较强；

4、具有较强的现场管理能力、良好的沟通能力以及组织协调能力；

5、有良好的故障判断能力和解决能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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