1.  负责业务拓客、邀约客户、展厅接待、产品销售等工作；

2.  学习所属品牌的各项专业知识，了解市场竞品信息，负责为客户提供选车、购车等业务咨询，促成订单达成；

3.  组织或配合集团和店内开展各项市场活动，完成厂家要求，达到厂家考核指标；

4.  根据店内需求，参与并执行计划、信息和金融等各项业务活动；

5.  执行厂家和集团要求的业务政策和流程，做好相关资料的收集、记录和存档；

6.  负责所售车辆的回访、续保、初期售后接车、开单等服务工作；

7.  团队配合完成展厅卫生及展示车辆的清洁和维护工作；

8.  根据公司要求，开展各项增值业务和衍生业务；

9.  达成岗位每月任务考核指标；

完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，专业不限，汽车或营销相关专业优先。

2、经验不限，熟悉汽车行业、有过汽车销售工作经历者优先。

3、熟练掌握客户接待流程和接待礼仪；

4、对汽车产品有初步了解，并能自主学习，在3个月内达到熟练程度；

5、持有汽车驾照，能够熟练驾驶车辆；

6、具有敏锐的洞察力，能够快速发现客户的需求及购买意向；

7、  具有较强的语言表达能力，能够清晰介绍产品，解答客户疑问；

8、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力，保持较高的签单率；

9、处事周全，有服务意识，能多渠道、多方式积极维护客户关系，提高客户满意度。

10、性格开朗，热情主动，有责任心，爱岗敬业，善于学习；

11、品德良好，无不良嗜好，行为自律，服从公司的各项合理工作安排；

12、具备走动式工作的身体素质，无职业病或其他健康隐患，能够承担较为繁重的工作。

三、福利

1.  免费宿舍，单间、标间兼具，独立卫浴；

2.  免费三餐，五星级酒店自助餐标准；

3.  五险+补充商业险；

4.  正规劳动合同，完善的培训体系；

5.带薪年假、节日福利、生日礼物、加班补贴、通讯补贴、体检等；

6.丰富多样的员工活动,团建活动；良好的工作环境,完备的培训体系,可预见的晋升机会,不定期的调薪机会；

7.集团提供的其他福利。

四、其他事项

1、以下人员不得申报应聘：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

③进入失信被执行人名单的人员；

④曾经申请过劳动仲裁、劳动争议诉讼的人员；

⑤过往工作中《竞业限制》中规定限制从事该岗位的人员。

2.新录用人员为国有控股企业职工,享受国有企业职工同等待遇

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