1、辅佐系长，关于人力资源领域的各种企划提案/执行；

2、工会对应？劳务问题的解决？就业规则？薪资企划等的劳务相关的业务。

岗位要求：

1、男女不限，32岁左右，本科及以上学历学位；

2、拥有人力资源相关的各部分专业知识（企划、录用、资金、评价、劳务关系等）；

３、日语N1水平，8年以上人力资源领域的相关工作经验；

4、熟悉国家/当地相关的劳务法；

5、较强的课题设定·解决能力·沟通能力。

福利：

1、公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

2、为员工购买六险一金、12%的公积金，有年终奖、住房补贴、购车补贴、培训补贴、餐费补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

3、公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。自驾员工有燃油补贴等。

4、有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

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