1.负责新项目产品检验规程的制定，并根据相关标准要求制定培训大纲、应知应会考核项目，对生产部班组长，零件生产工序、检查工序人员进行培训、考核及监督。

2.负责汇总公司质量异常和客户投诉（包括反馈）并进行调查分析与改善措施跟踪。

3.负责质量异常和客诉的奖惩落实。

4.定期组织召开质量会议并将质量问题进行汇总分析；定期（每月）形成客诉和质量异常方面的工作汇报；

5.负责组织客户返工和退货产品的验证。

岗位技能要求：

熟知产品结构，工艺流程，质量标准要求；了解IATF16949质量管理体系；掌握质量重量基础知识，具备较强的质量策划能力及异常问题的处理能力；熟练运用SAP、OFFICE等软件来解决实际问题。

能很好的掌握所从事工作需要的基础知识，专业基础扎实。善于向实践学习，善于向书本学习，善于吸收新知识。

具有良好的沟通技巧，善于与相关人员进行书面或口头沟通，人品正直、沉稳敬业、思维敏捷、积极上进、有良好的职业素养。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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