岗位职责：

1：组织、指导制定企业技术研究，产品开发，分析测试等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查；

2：按照企业研发计划要求，组织新项目、新技术可行性研究制定产品研发规划；

3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划情况；

4：为企业的产品和设计质量方面提供技术性支持和决策帮助，向其他部门提供技术培训，组织实施技术改进；

5：负责研发管理体系的建立，完善及动作，包括队伍的建设和专业人才的培养，产品项目研发流程的规划与审查监督；

6：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制；

7：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源；

8：按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制；

9：负责指导监督下属技术人员的业务工作，使其不断改善工作绩效；

10：参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；

11：负责本部门员工选拔和配置，组织本部门员工定期不定期的技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力；

12：分析总结研发过程的经验与教训，制定并执行工作改进计划。



任职资格：

1：计算机，电子电气及其他相关专业本科及以上学历  ：

2：汽车座椅行业从业经验优先；

3：对座椅系统有一定的了解，能独立完成整车座椅布置校核；

4：熟练运用3D软件，具备较强的3D绘图能力，能进行运动仿真较核；

5：对五金、塑料、发泡等生产工艺有一定的了解；

6：  对市场有敏锐的洞察力，并具有较强的创新能力和开发能力；

7：  具有较强的学习能力，积极上进，工作责任心较强，团队管理能力强；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	苏州高新区嵩L I路89号